Sağlık-Sen Üniversitelerdeki İstihdam ve Teşvik Ek Ödeme Sorununu Gündeme Taşıyacak
29 Mart 2024, Cuma

Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık profesyonellerinin sorunlarını tespit etmek ve çözüm önerileri geliştirmek için kurulan Sağlık-Sen Üniversiteler Komisyonu, “istihdam ve teşvik ek ödeme sorunu” gündemi ile toplandı.

Sağlık-Sen Üniversiteler Komisyonu Toplantısı, Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan ve Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu ile komisyon üyesi şube başkanlarının katılımıyla gerçekleştirildi. 

Daha önce yapılan toplantılarda tespit edilen sorun ve çözüm önerilerini bir rapor haline getirerek, YÖK başta olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşan Üniversiteler Komisyonu, tespit edilen sorunları tek tek gündeme getiriyor. 

Üniversitelerdeki yer değişikliği hakkı için yoğun çaba sarf eden Sağlık-Sen, gündemde uzunca tuttuğu bu soruna yönelik adım atılmasını sağladı. Gerçekleştirdiği görüşmeler neticesinde, YÖK ilk adımı atarak  “Tayin Talebi Toplama Platformu” kurulduğunu açıkladı. 

Komisyon toplantısında YÖK’ün gerçekleştirdiği çalışma hakkında değerlendirmelerde bulunularak, süreç içinde atılması gereken adımlarla ilgili istişarede bulunuldu. 

Teşvik Ek Ödemenin Artırılması İçin Model Önerisi Hazırlanacak

Toplantıda, ayrıca teşvik ek ödemenin artırılması için bir model önerisi hazırlanması ve istihdam yetersizliğinden kaynaklanan sorunların çözümü için de öneriler sıralandı. 

Komisyon bu iki sorunu gündeme taşıma kararı alarak, konuyla ilgili çalışmalar yapmayı planladı. 

Belirlenen Taleplerin Tümü Üzerinde Çalışma Yapılacak 

Üniversitelerde görev yapan sağlık çalışanlarına yönelik Komisyon tarafından belirlenen talepler şu şekilde:

- Üniversitelerde görev yapan sağlık çalışanlarına yer değişikliği hakkı verilmelidir.

- Üniversiteler arası becayiş hakkı verilmelidir. 

- Aile birliği mazeretine bağlı olarak üniversite hastanesinden Sağlık Bakanlığı’na geçişte muvafakat şartı kaldırılmalıdır.

- Teşvik ek ödeme oranları, birim/alt birim gelir gider dengesine bakılmaksızın tavandan ödenmelidir.

- Yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurların genel idari hizmetler sınıfına atanmaları sağlanmalıdır. 

- Gece saatlerinde nöbet tutanlara artırımlı nöbet ücreti verilmelidir.

- Nöbet ücretlerinin hesaplanmasında kullanılan gösterge rakamları artırılmalıdır.

- Mevcut giyim yardımlarına ilave olarak; yılda 2 takım özel görev kıyafeti verilmelidir. 

- Sertifika sahibi sağlık çalışanlarının, sertifikasına uygun hizmet sunum alanında görev yapması halinde kadro/görev unvan katsayılarına ilave puan eklenmelidir.

- Özel işlem farkı tüm çalışanlara verilmelidir.

- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları düzenli aralıklarla yapılmalıdır.